拓展训练心得体会及感想

来源:   时间:2016-02-23 16:26:35

xx年11月16-17日公司组织了教育拓展基地培训学习活动,通过这两天企业管理知识的学习和辅导,受益匪浅。
公司的经营理念是:以质量求生存,以管理求效益,以品种创新求发展。一个单位应该是一个团结战斗的集体。在活动的过程中,我们可以真心的感受到了一个集体一个团队的重要,因为我们公司的发展模式就是一个集体一个团队,去共同努力奋斗,不是一个人或者随便几个人就能够支撑的。我们工作中最常见的就是同事之间不信任,互相猜忌,互不相让等等,通过活动中的“信任背摔”,也充分的让各个同事之间把平时心中的那些芥蒂解开。一个人只有相信自己的团队,相信自己的兄弟姐妹,相信自己的朋友,那你在工作中所遇到的任何困难都能迎韧而解。在接替传球的游戏中,我们可以看到,这些看似简单的操作及时很难,靠的是一个集体一个团队才能去完成,这是一条链,断了哪一节都会失败。我们工作中也是一样,就如我们生产过程中的流水线,每一个位置都必须掌握到位,缺一个位置整条流水线就无法运转。这也就是说,我们工作安排要统一有序,无论工作环节中的任何一个环节出了问题,那影响的都是整个团队工作的进程。通过毕业墙的时候,使我认识到:挑战自我无所畏惧。只要我们有恒心,有信心和敢于面对困难的勇气,勇于尝试,同样可以出色的完成任务。我们每个人都有巨大的潜力,只要我们调整心态,不惧怕困难,充分挖掘自己最大潜能,努力的拼搏上进,克服心理的恐惧感,勇往直前,等待我们的就是胜利。
公司的高速发展,需要大量精干的人才团队,是我们企业必须具备的发展和前提条件之一,从技术能力好的一线员工、责任心和业务能力强的员工中提携,通过培训锻炼,作为公司的预备人才。因此创建学习型组织与人性化管理是密不可分的,人性化管理的目的是通过关心人、尊重人、理解人,从而提高公司在员工心中的信誉度。
在此,我祝福我们的公司更上一层楼,明天的发展将会更加美好,我相信中北零鞋业设计有限公司在钟董事长的带领下,一定会成为我们中国鞋业界的第一!
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